“말이 적어서 회의 때 항상 조용히만 있어요…”
회의가 끝나고 나면
“나는 왜 아무 말도 못 했을까?”라는 생각이 드시나요?
말수는 적지만 똑 부러지게 한마디 하는 사람
그 사람이 바로 회의에서 존재감 있는 사람입니다.
오늘은 적게 말해도 중심에 설 수 있는 회의 전략을 알려드립니다.
1. 말보다 ‘존재’가 먼저다
회의에서 존재감을 높이려면,
먼저 자신이 ‘참여하고 있다’는 인상을 주는 것이 중요합니다.
📌 실천 팁:
- 고개 끄덕이기
- 메모하는 모습 보이기
- 눈 맞춤 유지하기
이런 비언어적 행동만으로도
“이 사람은 회의에 집중하고 있다”는 강한 인상을 남깁니다.
2. ‘한 마디’는 회의 중반 이후에 꺼내라
처음부터 말해야 한다는 부담은 버리세요.
오히려 중반 이후의 정리성 발언이 더 큰 임팩트를 줍니다.
💬 예시:
“지금까지 이야기 나온 걸 보면, 이런 방향도 가능하지 않을까요?”
→ 정리 + 제안 = 중심 잡는 발언
말을 적게 하더라도,
‘언제, 어떻게 말하느냐’가 존재감을 좌우합니다.
3. 말하기 전에 ‘미리 써두는 준비’가 효과적이다
발언이 어렵게 느껴진다면,
회의 전에 예상 질문과 답변을 메모해보세요.
📝 준비 예시:
- “이번 프로젝트에서 걱정되는 부분은?”
- “팀원에게 꼭 공유해야 할 정보는?”
준비된 사람은
짧게 말해도 신뢰를 얻고, 회의의 흐름을 바꿀 수 있습니다.
4. 발언이 어렵다면 질문으로 시작하자
질문은 말보다 부담이 적고,
상대의 대답을 유도하기 때문에 회의 흐름을 자연스럽게 만듭니다.
💡 좋은 질문 예:
“방금 제안하신 방향이 실행되면 어떤 변화가 있을까요?”
“이건 기존 방식과 어떤 차이가 있나요?”
질문은 참여의 신호이자
“이 사람, 집중하고 있다”는 증거입니다.
5. 회의 후에도 존재감을 남기는 방법
회의가 끝났다고 존재감이 사라지는 건 아닙니다.
오히려 ‘후속 행동’이 더 인상적일 수 있습니다.
📌 회의 후 실천 예시:
- “아까 말씀이 인상 깊었어요. 자료 공유해주실 수 있을까요?”
- “회의에서 논의된 내용 정리해서 한번 공유해보겠습니다.”
이런 행동은 조용하지만 강한 존재감을 남깁니다.
마무리: 회의에서 말보다 중요한 것
말을 많이 해야 존재감이 생기는 건 아닙니다.
‘어떻게 말하고, 어떻게 참여하느냐’가 핵심입니다.
“말수가 적어도,
준비된 한 마디는 회의의 흐름을 바꾼다.”
당신만의 페이스로,
존재감을 조용히, 그러나 확실하게 보여주세요.
💬 다음 편 예고
다음 글에서는
“이야기를 더 잘 듣는 사람이 결국 신뢰받는 이유”를 소개합니다.
말을 잘하려고 애쓰지 말고,
듣는 태도부터 바꿔보는 것.
그게 진짜 커뮤니케이션의 시작입니다.
다음 편도 기대해주세요! 😊